In Italia non siamo in grado di valutare la meritocrazia
Basta con le prove opinabili (scritti e orali): solo test corretti da un software
Trasparenza necessaria per qualsiasi azienda o associazione che a qualsiasi titolo prenda anche solo un euro dallo Stato come finanziamento.
I passaggi di qualifica specialmente a dirigente o avviene con criteri certi, altrimenti è meglio per anzianità di servizio.
Basta con procedure infinite: alla fine dei test si sa immediatamente i vincitori. I curricula forniscono il punteggio di base, se falso il candidato viene espulso con segnalazione
Nomina dei vertici delle Amministrazioni per votazione interna dei dipendenti
I dirigenti che ricoprono il massimo ruolo apicale in un’Amministrazione devono provenire dalla carriera svolta in quella Amministrazione
